質(zhì)量是企業(yè)的立身之本。上海起帆電纜股份有限公司貫徹 “質(zhì)量為先”的發(fā)展理念，無論在產(chǎn)品的研發(fā)和制造，還是在培訓工作上都一以貫之，對質(zhì)量絲毫不敢懈怠。2017年周供華總經(jīng)理獲得了上海市金山區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎，再一次證明了“起帆質(zhì)量”得到了公眾的認可。

為了進一步提高公司產(chǎn)品、服務質(zhì)量，提升公司各級管理人員的管理能力，貫徹好卓越績效的管理理念，起帆電纜于2018年4月8日起針對中高層管理人員開展了為期兩天的《卓越績效》專題培訓。

左-總經(jīng)理周供華 右-專家周玉竺

本次培訓由上海市區(qū)長質(zhì)量獎評定專家組長周玉竺擔任主講。包括公司副總在內(nèi)的60余名中高層管理人員參加了培訓學習。在周總滿懷期盼的開場寄語中，本次培訓正式拉開了帷幕。

首先，周老師就《卓越績效評價準則》的基礎理論、標準背景、標準特點、標準實施意義及標準的九大理念作了闡述與解讀，使學員們對基本理論有了初步了解，明確了內(nèi)容框架。接著，她再對《卓越績效評價實施指南》的領(lǐng)導、戰(zhàn)略、顧客與市場、資源過程管理、測量分析與改進、經(jīng)營結(jié)果等七個部分進行了詳細講解，理論聯(lián)系實際，使得學員們之前學習到的知識活了起來。

整個培訓過程中，周玉竺老師講課條理清晰，循循善導，同時結(jié)合起帆公司現(xiàn)狀，剖析了卓越績效對于本公司各方面的重要影響，提出了實施建議。課堂氛圍也十分活躍，學員們積極聽講，并結(jié)合公司管理方面的問題進行了思考，并與周老師進行了進一步的探討。

“周老師一句話令我印象深刻，‘卓越績效是強化各級管理人員對企業(yè)管理系統(tǒng)認知的關(guān)鍵所在’點出了卓越績效的重要性，同時也讓我們抓住了這兩天培訓的精髓。接下來就是要解決如何應用這一法則來提高公司的管理效率的問題。”有學員如是激動地反應。

為了檢驗培訓成果，在培訓的最后舉行了書面考核，并根據(jù)考試成績評出了一二三等獎。下面對于具體獎項及獲獎人員允以公布：

一等獎1名：高作海。

二等獎3名：章尚義、支軍、林祖平。

三等獎3名：李素國、韓寶忠、李芳。

優(yōu)秀獎2名：吳鑫、霍崇暕。

周供華總經(jīng)理為獲得一等獎的高作海頒獎

周供華總經(jīng)理為獲得二等獎的章尚義、支軍、林祖平頒獎

周供華總經(jīng)理為獲得三等獎的李素國、韓寶忠、李芳頒獎

周供華總經(jīng)理為獲得優(yōu)勝獎的吳鑫、霍崇暕頒獎

公司領(lǐng)導、獲獎人員和周老師大合影

通過兩天的培訓，各級管理人員將培訓內(nèi)容與本部門實際情況結(jié)合，針對提高本部門和公司的績效提出了寶貴意見。質(zhì)量工作任重道遠，起帆在這條路上將會繼續(xù)不懈追求，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我們堅信：卓越管理造就卓越質(zhì)量！